{"id":618,"date":"2011-11-18T15:57:00","date_gmt":"2011-11-18T14:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fue-blog.de\/?p=618"},"modified":"2012-09-18T12:00:50","modified_gmt":"2012-09-18T10:00:50","slug":"designing-spatial-solutions-for-future-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fue-blog.de\/?p=618","title":{"rendered":"Designing spatial solutions for future R&D"},"content":{"rendered":"

Arbeitspl\u00e4tze k\u00f6nnen Arbeitsabl\u00e4ufe, Kommunikation und die Motivation von Mitarbeitern erheblich beeinflussen, das ist soweit keine besonders neue Erkenntnis. In der Forschung und Entwicklung, in der Mitarbeiter einen wesentlichen Einflu\u00df auf die Produktivit\u00e4t und damit die Qualit\u00e4t, terminliche Abstimmung und die Kosten haben, kann die „richtige“ Gestaltung des Arbeitsplatzes sowohl die Effizienz als auch die Effektivit\u00e4t steigern und Unternehmen f\u00fcr Mitarbeiter und Au\u00dfenstehende attraktiv machen. Bleibt nur noch die Frage wie das gehen soll…<\/strong><\/p>\n

Wenn es um die Gestaltung des Arbeitsplatzes geht erscheinen immer wieder die gleichen Unternehmen auf der Bildfl\u00e4che die als beispielhaft f\u00fcr eine besonders innovative Gestaltung der Arbeitsumgebung gelten. Eine sch\u00f6ne \u00dcbersicht gibt das Buch „I Wish I Worked There<\/a>“ von Will Knight<\/a> und Edward Denison<\/a>. Neben Google tauchen hier auch Lego, Nike und Virgin auf. F\u00fcr Anregungen und neue Ideen wird hier einiges geboten, die Frage welche Arbeitsumgebungen f\u00fcr welche T\u00e4tigkeiten am besten geeignet sind bleibt jedoch weitgehend offen.<\/p>\n

Im Rahmen eines Fraunhofer internen Forschungsprojektes zu diesem Thema haben wir im Herbst 2010 daher einen internationalen Workshop mit Teilnehmern verschiedenster Disziplinen durchgef\u00fchrt. Eine \u00dcbersicht mit Beitr\u00e4gen der Vortragenden ist nun in der Ver\u00f6ffentlichung „R&D Workspace 2015+“ beschrieben und mit den damals entstandenen Zeichnungen untermalt. Unter anderem werden hier das Innovationzentrum des Unternehmens Freudenberg beschrieben, das Konzept der Future Centers dargestellt und in Frage gestellt ob die Gestaltung von „Innovationsr\u00e4umen“ \u00fcberhaupt Vorteile bringt:<\/p>\n

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Zum kostenlosen Download ist die Ver\u00f6ffentlichung auf dem Fraunhofer ePrint-Server<\/a> verf\u00fcgbar.<\/p>\n

Weitere Informationen:<\/em><\/p>\n