Ohne viele Worte, hier ein Video von RSA Animate basierend auf einer Rede von Daniel H. Pink warum traditionelle Belohnungssysteme für die Wissensarbeit an ihre Grenzen stoßen: „[…] the people offered the top reward, they did worst of all […], 4:02“.
Weitere Informationen:
- Studie: Karriere- und Anreizsysteme in Forschungs- und Entwicklungsbereichen als Druckversion oder zum kostenlosen Download